2、经由进程德律风及收集留下接洽体例,为征询者发送材料。
3、由地区司理向动向客户先容响应的协作事件。
4、实地考查公司及实体店。
5、动向客户到公司总部停止实地名目考查,并与总部地区司理停止面临面的停业交换。
6、动向客户考查实体店。
7、总部对协作者停止考核,确认协作者资历,两边确认考查成果无误,经友爱协商,正式签定协作条约。
8、公司总部针对本地现实环境、四周环境、四周住民经济环境赐与评价是不是适合协作靓佳福换油中间 。
9协作者把现实店面的草图,公司担任收费周全装修设想,协作者找本地施工队装修便可,督导担任周全指点。
10、总部培训:总部支配协作者停止手艺培训,培训及格后颁发毕业证书,许可开店停业;公司受权给协作者在本地开设投资店。
11、停业前期公司按照本地的环境环境,供给适合的运作计划并赐与指点。
12、停业前期经营进程中,若有题目总部督导团队担任全方面担任指点和撑持。