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2、经由进程德律风及收集留下接洽体例，为征询者发送材料。

3、由地区司理向动向客户先容响应的协作事件。

4、实地考查公司及实体店。

5、动向客户到公司总部停止实地名目考查，并与总部地区司理停止面临面的停业交换。

6、动向客户考查实体店。

7、总部对协作者停止考核，确认协作者资历，两边确认考查成果无误，经友爱协商，正式签定协作条约。

8、公司总部针对本地现实环境、四周环境、四周住民经济环境赐与评价是不是适合协作靓佳福换油中间 。

9协作者把现实店面的草图，公司担任收费周全装修设想，协作者找本地施工队装修便可，督导担任周全指点。

10、总部培训：总部支配协作者停止手艺培训，培训及格后颁发毕业证书，许可开店停业；公司受权给协作者在本地开设投资店。

11、停业前期公司按照本地的环境环境，供给适合的运作计划并赐与指点。